Você está preparado para as novas relações de trabalho?

Oscilação nos níveis de desemprego, crescimento do mercado informal e flexilização das Leis Trabalhistas são apenas 3 dos vários assuntos relacionados à Carreira e mercado de trabalho que não podem mais deixar de fazer parte da sua vida. As relações entre patrões e empregados e, principalmente, entre força de trabalho e geração de capital e renda estão definitivamente mudando, e para o bem da sua própria carreira profissional, é preciso que você fique atento a essas mudanças.

Além de entender tudo isso, você precisa saber como agir e aonde se encaixar. Independente da maneira como você pretende se relacionar com o seu trabalho, uma coisa é certa: flexibilidade e capacidade de se adaptar às alternativas são fundamentais nesse novo cenário.

E então, você está preparado para as novas relações do mundo do trabalho? Para que você obtenha a resposta, investimos em elaborar este teste.

Preencha com sinceridade as 11 questões e boa sorte!

a) Espera um telefonema ou um e-mail do RH, mas não confirma com seu chefe se ele repassou a informação.

b) Liga para o RH e pergunta sobre o curso.

c) Liga para as escolas, pede informações necessárias e liga para o RH com tudo que eles precisam para efetivar sua inscrição.

2) Você já imaginou abrir seu próprio negócio?

a) Nunca. A idéia de trabalhar sem um chefe me assusta.

b) Já pensei, mas acho que não tenho perfil adequado.

c) Sim, é uma idéia que pretendo amadurecer.

3) Em uma reunião de trabalho, um colega começa a mostrar suas indignações com seu trabalho, relembra coisas do passado, enfim, começa a "lavar roupa suja" com você na frente da equipe. Qual sua atitude?

a) Retruca com seus argumentos e continua a discussão, interrompendo assim a reunião.

b) Leva tudo na brincadeira ou mesmo age como se nada tivesse acontecido.

c) Diz a ele que este não é o melhor momento para tratar deste assunto e continua a reunião.

4) Sua empresa não oferece plano de carreira e não há perspectiva de uma promoção a curto ou a longo prazo. O que você faz?

a) Permanece na empresa mesmo assim, afinal vai ser difícil arrumar outro emprego.

b) Expressa seu desejo de ascender profissionalmente para seu superior direto, mas continua na empresa.

c) Começa a agir proativamente em busca de uma nova colocação.

5) Se você fosse convidado a participar de um processo seletivo pelo RH de sua empresa para um outro Estado:

a) Descartaria a possibilidade na hora.

b) Aceitaria se o salário fosse mais alto do que o atual.

c) Ficaria motivado com novas oportunidades, avaliaria os desafios da função e participaria do processo seletivo.

6) A empresa solicita que você trabalhe além do horário para um projeto novo no período de uma semana. Você:

a) Reclama com a diretoria, pois sua obrigação foi cumprida e acha injusto ficar além do horário.

b) Aceita, mas fica contrariado e sente-se prejudicado.

c) Enxerga como possibilidade de criar exposição e mostrar seu potencial à empresa.

7) A empresa adquiriu uma nova ferramenta de tecnologia que facilita os processos. Qual é a sua opinião?

a) Acha tudo uma besteira, pois estava acostumado a trabalhar com a outra ferramenta há anos.

b) Pode ser interessante, a menos que eu tenha que fazer treinamentos dentro do meu horário de trabalho.

c) Enxerga como desafio e um diferencial para seu currículo no futuro.

8) Você tem participado de eventos fora da empresa?

a) É perda de tempo, meu chefe nunca vê se estou participando ou não, portanto não vejo benefícios.

b) Às vezes, quando sou obrigado.

c) Sim, pois com isso crio visibilidade com pessoas da minha
área de atuação e mantenho uma boa rede de relacionamentos.

9) O que você faz para manter-se atualizado?

a) Leio revistas técnicas e publicações semanais sobre negócios.

b) Participo de de grupos de estudo, faço parte de associações de classe e sempre faço cursos de curta duração.

c) Leio revistas técnicas setoriais e de economia em geral, participo de seminários de minha área, troco informações com meu networking e tiro proveito de qualquer situação para isso.

10) Como você avaliaria um trabalho que não fosse no regime CLT?

a) Sem chance, preciso ser registrado e me sentir estável com todas as garantias oferecidas pelo regime.

b) Ficaria com receio, mas tentaria me informar com um contador sobre os prós e contras.

c) Sem problemas, afinal este será o futuro de muitas empresas.

11) Quais canais você utilizaria se buscasse uma recolocação hoje?

a) Jornais e correio.

b) Internet, headhunters e mandar o cv para todas as pessoas conhecidas.

c) Internet, banco de dados de empresas, headhunters, networking - que possibilita a troca de informações - ou até mesmo empresas especializadas em recolocação.

 

Pontos acumulados:
Alternativa "a":
Alternativa "b":
Alternativa "c":

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